Новости

Председатель Представительства Национального совета по корпоративному волонтерству в Воронежской области Алиса Андреева рассказала о развитии корпоративного волонтерства в России, деятельности НСКВ, его долгосрочной стратегии, актуальных целях и задачах. Спикер подчеркнула, что корпоративное волонтерство является неотъемлемой и значимой частью инфраструктуры добровольчества в нашей стране.

«Согласно опросу, в среднем 17,2% работников крупных компаний, участвующих в деятельности НСКВ, вовлечены в волонтерские программы. По оценке Лаборатории анализа лучших международных практик Института Гайдара, в прошлом году вклад корпоративного волонтерства в национальную экономику составил 293,5 млрд рублей. Это практически треть от общего вклада волонтерства в экономику, который составляет 0,65% ВВП», — отметила Андреева.

Судя по росту количества волонтеров в компаниях, это становится всё более ценным для современного человека. Основным драйвером корпоративного волонтерства по-прежнему остается крупный бизнес. Но в последние годы и малый и средний тоже говорит о ценностях устойчивого развития и привлекает сотрудников к участию в социально значимых акциях и проектах.

«Малый и средний бизнес способствует развитию территории и заинтересован в формировании комфортной среды. Члены Воронежской “ОПОРЫ РОССИИ” всегда занимались социальным проектированием, сохранением ценностей и традиций региона, благотворительностью, поэтому мы с радостью участвуем в работе Совета по корпоративному волонтерству, объединяемся с другими действующими лицами. Кроме прочего, благотворительность и корпоративное волонтерство — это одна из возможностей взаимодействовать с властью на благо региона», — отметил Сергей Наумов.

Инициативами в области охраны окружающей среды и развития культуры экологической безопасности в Нововоронежской АЭС поделилась координатор по устойчивому развитию НВАЭС, председатель Воронежского областного отделения Всероссийского общества охраны природы, общественный инспектор ЦЧМУ Росприроднадзора Ольга Романова.

«Корпоративное волонтерство — это новая тема как для отечественного бизнеса, так и для общества в целом. Сегодня волонтерские мероприятия стали массовыми добровольческими акциями, которые реализуются по зову души. Для филиала АО “Концерн Росэнергоатом” “Нововоронежская атомная станция” — это повышение уровня корпоративной культуры, при котором вовлечение работников в волонтерские акции не зависит от занимаемой должности или профессиональной направленности. Уникальность совместной деятельности НВАЭС и Воронежского областного отделения ВООП и партнеров напрямую связана с программами устойчивого развития Воронежской области. Общение сотрудников при комплексном решении полезных дел общества дает большой объединяющий результат, люди быстрее и полнее раскрывают свой потенциал и с удовольствием подхватывают инициативу самостоятельно сделать мир, в котором они живут, лучше, комфортнее, красивее», — подчеркнула Ольга Романова.

Партнеры подвели итоги прошлого года и наметили планы на этот. Планируется, что 26 июля в рамках федерального проекта «ВОДА РОССИИ» в Воронеже состоится акция о ценности водных ресурсов. Об этом сообщила начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики ЮВЖД филиала ОАО «РЖД» Вероника Ушакова.

Менеджер подразделений HR Центрально-Черноземного банка Сбер Антонина Лобова рассказала о двух флагманских проектах в Черноземье. Один посвящен умному взаимодействию с детскими домами: не редким приездам с подарками, а подготовке детей ко взрослой жизни. Второй — соцпроект о когнитивном здоровье. Волонтеры Сбера готовы читать лекции, устраивать квизы, использовать любые форматы мероприятий, которые помогут людям если не предотвратить деменцию, то хотя бы отодвинуть ее наступление.

На внутренней платформе банка зарегистрированы 35 000 волонтеров, из них 1300 в Центрально-Черноземном регионе. В прошлом году банк провел первый всероссийский слет волонтеров Сбера в Иркутске: ходили на сапах, вместе с драйверами очищали дно Байкала; а также запустил конкурс грантовой поддержки благотворительных проектов.

По мнению директора Благотворительного фонда «АГРОЭКО» Нины Спорыхиной, волонтерство помогает бороться с выгоранием. За девять лет работы фонд реализовал социальные проекты на сумму более 700 млн рублей. Волонтерство для холдинга — относительно новое направление работы; однако за последнее время количество волонтеров увеличилось втрое. Флагманская акция фонда — День донора. В 2024 году провели 12 акций, 88 человек впервые стали донорами крови, а двое вступили в реестр доноров костного мозга.

Фонд проводит эко-акции на сельских территориях и активно развивает семейное волонтерство; сотрудничает с детскими домами, к примеру, проводит беседы о профориентации.

АНО «Воронежский региональный центр по обращению с отходами» тоже работает с волонтерами, участвует в очистке речных берегов. Директор организации Татьяна Девятова приглашает всех желающих в музей природы Усманского бора на биостанции Веневитинова, когда там откроется выставка о сохранении лесов в рамках проекта «Зеленый форпост». Выставка добавит давно существующему музею интерактивность. 12 апреля организация проведет в ВГУ профориентационный день «Куда пойти работать экологу?».

Директор АНО «Новая Экосистема» Александр Князев представил эколого-краеведческий проект «Воронежская губерния в лицах. Истории, которые вдохновляют».

Сергей Наумов предложил участникам заседания провести акцию на территории нового тематического парка «Дикое поле» в Каширском районе, который откроется в апреле. Парк воссоздает антураж Петровской эпохи через сооружения и арт-объекты. Если специалисты по ландшафтному дизайну и озеленению и волонтеры НСКВ вместе высадят растения, которые Петр I завез в Россию (тюльпаны, сирень, грецкий орех и многое другое), территория парка станет еще интереснее для гостей. Планируется, что его будут посещать, прежде всего, семьи и молодежь.

Подводя итоги встречи, Алиса Андреева сказала: «Сегодняшнее мероприятие стало еще одним ярким доказательством того, что в Воронежской области уже накоплен богатый опыт в сфере корпоративного волонтерства и есть огромный потенциал для его дальнейшего развития. Корпоративное добровольчество действительно стало частью бизнес-стратегий компаний и значимой частью корпоративной жизни сотрудников. В 2025 году региональное представительство НСКВ в Воронежской области продолжит работу по тиражированию и масштабированию проектов в экологическом и социальном направлениях за счет сотрудничества с новыми партнерами и вовлечения новых участников. Мы будем также поддерживать совместные акции и участвовать в деловых мероприятиях для продвижения тематики корпоративного добровольчества в регионе».

В ближайшее время будет сверстан план совместных мероприятий на год, в который войдут акции партнеров. Экологическое и социальное направления деятельности останутся основными.

Фото: Евгения Морозова