Новости

С приветственным словом к участникам заседания обратился вице-президент ТПП РФ Илья Зубков.

«Целью обновленного кадрового стандарта теперь должно стать не только повышение инвестиционной привлекательности регионов за счет качественного кадрового ресурса, но и достижение кадрового суверенитета, то есть обеспечение критических направлений развития и функционирования собственными кадрами. Требуется определить свои национальные стандарты с опорой на передовые мировые практики, отечественный опыт и актуальные задачи, и на этой основе модернизировать ключевые элементы региональных моделей кадрового обеспечения. Естественно, что весь процесс должен выстраиваться с учетом потребностей предприятий, бизнеса, целесообразно рассматривать не только потребности крупных предприятий, но и малого и среднего бизнеса», — отметил Илья Зубков.

Далее слово взял Сергей Морозов. В своем выступлении спикер озвучил предпосылки создания на федеральном уровне документа о кадровом стандарте в России.

В свою очередь, член Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, руководитель представительства ООО «Центр аудита и охраны труда «Лидер» в Москве Ирина Жуковская представила состав и план работы рабочей группы, которые были одобрены участниками заседания.

Заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Елена Косаковская рассказала о предложениях Федерации независимых профсоюзов России к проекту документа.

Кроме того, практиками в автомобильной и строительной отрасли поделились заместитель Председателя Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере автобизнеса, генеральный директор технического кластера «ВОЛИН» Ольга Селезнёва и руководитель Кадрового центра Минстроя России Елена Сенкевич.

«В настоящее время ведется разработка национального проекта “Кадры”. В рамках своей отрасли в Комитете “ОПОРЫ РОССИИ” по развитию предпринимательства в сфере автобизнеса мы уделяем этой теме пристальное внимание. Важно, чтобы для работодателей, которые вкладывают свои силы и средства в процесс обучения молодых специалистов, погружают студентов в условия реального производства, передавая им все современные технологии и знания, формировались государственные меры поддержки в целях компенсации прямых затрат и инвестиций в систему образования», — прокомментировала событие Ольга Селезнева.

В конце заседания вице-президент ТПП РФ Илья Зубков поставил перед членами рабочей группы ряд задач.

«Документ, разработанный нами, должен стать частью федерального проекта “Кадровый суверенитет” национального проекта “Кадры”», — подчеркнул он.

По материалам Торгово-промышленной палаты России