Новости

Модератор встречи, генеральный директор Аналитического центра НАФИ Гузелия Имаева отметила, что в новых условиях особенно важным становится международное сотрудничество между женщинами в высокотехнологичных отраслях, которые обладают высоким потенциалом для ускорения экономического и социального развития. Для его развития необходимо знать о позитивных примерах: «Женщины очень часто принимают решение выходить на экспорт, вдохновляясь успешными примерами. Предпринимательниц, в том числе, поддерживает Международный совет по поддержке развития женщин в промышленности и технологий, который был создан по итогам диалога на прошлогоднем ПМЭФ. Когда есть экосистема, которая помогает начинаниям в сфере бизнеса и рассказывает об этих кейсах предпринимательницам, их собственная уверенность в своих силах только растет».

Главной темой выступления Вице-президента «ОПОРЫ РОССИИ», Председателя Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по женскому предпринимательству Надии Черкасовой стала реализация Международного конкурса женских предпринимательских проектов АТЭС APEC BEST AWARD.

Этот конкурс инициировал профильный Комитет «ОПОРЫ РОССИИ», чтобы у представительниц стран-участниц АТЭС появилась возможность представить свои бизнес-проекты и встретиться с единомышленницами. В финал конкурса попадают предпринимательницы, победившие в отборочных турах в своих странах.

Как отметила Надия Черкасова, участницы конкурса рассказывают об опыте реализации своих проектов у себя родине и предлагают варианты его масштабирования в страны АТЭС: «Это проект мы называем “Маленькие победы на больших рынках”. Конкурс позволяет решать несколько важных проблем, с которым сталкиваются женщины, открывая свое дело. Во-первых, они получают доступ к качественной и по-настоящему полезной информации, отражающей особенности ведения бизнеса в странах с разными условиями и культурными особенностями. Во-вторых, это доступ к образованию. Участницы узнают, что во многих странах, в том числе и в России, есть разные бизнес-модели, которые можно развивать и выводить на внешние рынки. Отсюда третий полезный пункт — предпринимательницы здесь получают доступ к этим рынкам».

Спикер отметила широкий диапазон отраслей, которые представляют участницы проекта, — от биотехнологий и питания до креативных индустрий, причем к последним можно отнести не только традиционные промыслы и хобби, но ИТ-продукты и технологическое производство.

Обращаясь к основной теме деловой сессии, Надия Черкасова обратила внимание слушателей, что предпринимательницы все больше интересуются внедрением высоких технологий в свой бизнес: «По результатам нашего собственного исследования мы узнали, что 92% предпринимательниц видят точку роста в повышении собственных цифровых навыков или в цифровизации своих предприятий. Это значит, что у предпринимательниц есть запрос на новые знания и опыт, а также есть желание развивать собственный потенциал». В завершение выступления Надия Черкасова пригласила предпринимательниц из стран-участниц АТЭС подавать заявки на участие в конкурсе APEC BEST AWARD.

Возвращаясь к тому, что для новых достижений на международных рынках полезно знать о положительном опыте других предпринимателей, слово взяла представитель «ОПОРЫ РОССИИ» в китайской провинции Гуандун, директор и владелец торгово-логистической компании InterBiz Илона Горшенева-Долунц. Спикер отметила, что очень важно бороться с предубеждениями в отношении внешних рынков: «Особенно это касается предпринимательниц. Нужно разрушать стереотип о том, что выход на китайский рынок — это сложно и не для женщин, и предоставлять как можно больше информации о реальных возможностях. Ведь, на самом деле, женщины могут все — и запустить собственное производство, и выйти на рынок с новым брендом, и экспортировать в Китай».

Как считает Илона Горшенева-Долунц, для этого, в том числе, необходимы образовательные и акселерационные программы. Участвуя в них можно узнать тонкости менталитета представителей других культур, в том числе, то, как принято строить бизнес и вести дела, знакомиться с новыми технологиями и учиться понимать, как можно использовать в своем предприятии.

Спикер отметила, что сейчас она в сотрудничестве с профильным Комитетом представляет «ОПОРЫ РОССИИ» представляет повестку российского женского предпринимательства в Китае, и анонсировала бизнес-миссию предпринимательниц из России в Китай, которая планируется этой осенью.

Отвечая Илоне Горшеневой-Долунц, Надия Черкасова отметила, что в первом конкурсе АТЭС APEC BEST AWARD в 2016 году победила предпринимательница из Китая Сао Вэй с проектом, изначально заточенным на то, чтобы продавать конкретный продукт во всем мире: «Именно это мы и хотим донести — ваш бизнес может быть успешным и на зарубежном рынке, если выбрана соответствующая бизнес-модель. Мы помогаем российским женщинам думать в этом ключе, и рынок Китая хорошо мотивирует в этом плане».

Как отметила первый заместитель председателя комитета Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Любовь Глебова, для выполнения основных положений Национальной стратегии в интересах женщин, в том числе вовлечения их в высокотехнологичные и наукоемкие отрасли бизнеса, необходимо создать условия, в которых женщины будут больше интересоваться точными науками, а также транслировать в положительном ключе образ женщины-учёной.

Кроме того, Любовь Глебова рассказала о проектах Евразийского женского форума, которые направлены, в том числе, на популяризацию женского предпринимательства. А именно речь шла о новой цифровой платформе «Женщина в ИТ», которая должна способствовать вовлечению женщин в процесс цифровизации, совместном проекте Евразийского женского форума и Российского экспортного центра по поддержке экспорта высокотехнологичной продукции, а также собственный проект Форума по поддержке кооперации предприятий торговли, возглавляемых женщинами.

Кроме того, в работе сессии приняли участие представительницы зарубежных общественных организаций, поддерживающих женский бизнес, из дружественных стран, а также представительницы крупных российских корпораций. Они поделились примерами, какие шаги предпринимаются в их странах и компаниях, чтобы заинтересовать как можно больше женщин высокими технологиями, повысить их уверенность в своих силах и знаниях и предоставить возможность развиваться профессионально в областях бизнеса и науки, традиционно считающихся мужскими.