#БизнесуБудетПроще искать сотрудников для своих предприятий
Дефицит кадров сегодня остается одним из вызовов в развитии бизнеса. Особенно остро ситуация с поиском сотрудников может ощущаться в малом бизнесе — предприятиям сектора МСП зачастую сложнее привлекать и предлагать конкурентные условия найма в сравнении с крупным бизнесом. Чтобы сделать инструменты найма доступнее для сектора МСП, а также поддержать занятость в регионах, компания HeadHunter (hh.ru) запустила масштабную программу «Доступный найм». Рассказываем, какие преимущества получает малый и средний бизнес от участия в программе.
На кого рассчитана программа?
Программа ориентирована на микро-, малый и средний бизнес. Отдельные условия программы действуют для работодателей, размещающих вакансии в населенных пунктах с численностью до 50 тыс. человек. Платформа адаптировала инструменты под специфику найма в МСП, где подбор персонала чаще ведется точечно и предполагает работу с небольшим количеством кандидатов.
В рамках программы запущены два продукта
1) Пакеты доступа к базе резюме для МСП:
- 10 контактов на 30 дней;
- 20 контактов на 30 дней;
- размещение вакансии с возможностью приобрести пакет на 10 контактов со скидкой.
2) Специальные условия размещения вакансий в малых населенных пунктах
- Для работодателей, размещающих вакансии в населенных пунктах с численностью до 50 тыс. человек, стоимость публикации одной вакансии снижена более чем на 50% по сравнению со стандартными тарифами.
- В 60% регионов стоимость пакета с доступом к 10 контактам не превысит 3 тыс. рублей.
Итоговая цена будет зависеть от региона и отобразится при создании объявления на платформе.
Фото: GigaChat