Версия для слабовидящих
Представители инфраструктуры занятости презентовали действующие возможности для бизнеса:
- подбор сотрудников под конкретные вакансии;
- бесплатное профессиональное обучение по запросам работодателей;
- подготовку специалистов по 130 образовательным программам;
- содействие трудоустройству граждан с ограничениями по здоровью и участников СВО.
Отдельное внимание уделили краткосрочным программам обучения с практической подготовкой, позволяющим оперативно закрывать кадровые потребности предприятий.
«Для предпринимателей важно получать не общую информацию, а понятные рабочие решения. На встрече бизнес увидел конкретные инструменты: от подбора сотрудников до обучения под задачи компании. Такой формат диалога позволяет быстро находить взаимопонимание и выстраивать системное сотрудничество между бизнесом и службой занятости», — отметила Председатель Комитета по развитию женского предпринимательства Саратовской «ОПОРЫ РОССИИ» Елена Машинская.
Мероприятие прошло в формате открытого обсуждения: предприниматели обозначили актуальные кадровые потребности, а представители органов власти и профильных учреждений представили механизмы их решения.
В Саратовском региональном отделении «ОПОРЫ РОССИИ» отметили, что продолжат практику проведения встреч, направленных на повышение доступности трудовых ресурсов для малого и среднего бизнеса.
