Новости

В ходе обсуждения участники встречи обратили внимание на нехватку рабочей силы и несовершенство системы распределения квот. Для взаимодействия с миграционными органами было решено публично проработать конкретный случай с участием бизнес-омбудсмена в качестве надзорного органа. Это позволит наглядно показать процедуру взаимодействия с Департаментом, отвечающим за выдачу квот.

Стороны пришли к мнению о необходимости упрощения процедуры получения квот, повышения прозрачности их распределения и создания стабильных условий для бизнеса, зависящего от иностранной рабочей силы. Также участники встречи согласились, что надо разработать понятные критерии для предпринимателей.

В качестве дальнейших шагов Приморской «ОПОРОЙ РОССИИ» планируется:

• подготовить кейса для демонстрации взаимодействия с миграционной службой;
• вести совместную работу с бизнес-омбудсменом по совершенствованию процедуры квотирования;
• разработать предложения по изменению нормативной базы;
• провести дополнительные консультации для предпринимателей по вопросам миграционного законодательства.

«Решение вопросов с трудовой миграцией — важный фактор развития экономики Приморья. Мы намерены добиться системных изменений, которые упростят доступ бизнеса к иностранной рабочей силе», — отметил Игорь Ветрюк.