Новости

Наталья Гуськова — предприниматель, собственник методологического агентства «МиКС», профессиональный карьерный коуч, руководитель и методолог федеральных и региональных проектов, спикер Сколково, бизнес-конференций, ТВ, лектор общества «Знание», Председатель Комитета по предпринимательскому образованию Астраханской «ОПОРЫ РОССИИ». На вебинаре эксперт подробно разобрала несколько вопросов:

• что такое «гостинг»;
• какие факторы влияют на уход сотрудников;
• как выстраивать отношения с командой, чтобы повысить лояльность к бизнесу;
• что выгоднее: выращивать своих специалистов или нанимать готовых профессионалов.

«Развитие бизнеса невозможно без сотрудников. Даже если вы частично автоматизируете процессы, как минимум, один сотрудник точно есть. И так как на рынке труда ситуация остается сложной и будет такой еще в ближайшие 10 лет, к ней добавляется ряд других факторов. Это демографическая ситуация, зарплатные ожидания, выход на рынок возрастной категории, у которых требования и ожидания от работодателей совершенно другие. К тому же проблема с гостингом сейчас стала более заметной: это когда человек «ушел попить кофе и не вернулся». Если собственник бизнеса не начнет строить систему работы со своим персоналом, то он всегда будет кататься на качелях увольнений. Поэтому необходимо выстраивать долгосрочную систему отношений с персоналом», — поделилась Наталья Гуськова.

Посмотреть запись трансляции можно по ссылке.

Фото: Freepik