Новости

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.10.2023 № 2958-р утверждена Стратегия повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры до 2030 года. Взаимодействие с бизнесом в рамках реализации документа включает в том числе создание в организациях постоянно работающих центров финансового просвещения, формирование финансовой грамотности и финансовой культуры сотрудников.

В свою очередь Екатерина Лучкина отметила, что зачастую активному участию компаний в реализации соответствующих мероприятий препятствует недостаток ресурсов (человеческих, временных, финансовых) и нехватка мотивации работников. Особенно остро это ощущается в секторе малого и среднего бизнеса.

Представители НИФИ пояснили, что задачу нехватки ресурсов во многом поможет решить модульная образовательная программа повышения личной финансовой грамотности на рабочем месте, разработанная Минфином России совместно с НИФИ. А также портал «моифинансы.рф», на котором размещены материалы (тексты, инфографики, подкасты и видео) по ответственному финансовому поведению: правилам ведения личного и семейного бюджета, долгосрочному финансовому планированию, оптимизации расходов, сбережениям, инвестированию, защите прав потребителей и общественным финансам.

Кроме того, эксперты отметили пользу от участия сотрудников компаний в общедоступных мероприятиях. Их также можно успешно использовать в своей корпоративной просветительской деятельности, особенно в ситуации дефицита ресурсов. Например, Всероссийская просветительская эстафета «Мои финансы», которая в 2025 году охватила 28,8 млн человек. Еще одно значимое событие по теме — Всероссийский семейный фестиваль сбережений и инвестиций.

«Значимую роль играет также обмен опытом между регионами и отдельными коммерческими организациями. Участники дискуссии отметили, что на практике больше всего сотрудников предприятий интересуют темы противодействия кибермошенничеству, планирования будущего, нюансы ипотечного кредитования, формирования подушки безопасности и пенсионных накоплений. Однако внедрение многих успешных практик в секторе МСП может сдерживаться из-за недостатка информации о них», — подчеркнула Екатерина Лучкина.

Ответом на запрос малого бизнеса о повышении уровня информированности об успешных инструментах может стать формирование общедоступного банка успешных программ финансового просвещения, реализуемых в различных организациях. Это позволит предприятиям МСП не только знакомиться с лучшим опытом, но и внедрять наиболее подходящие инструменты. Однако есть риск, что некоторые компании не смогут поделиться своими наработками, методиками, программами и прочими материалами из-за признания их не подлежащими передаче третьим лицам.

Прошедшая дискуссия продемонстрировала значимость интеграции финансового просвещения в повседневную деятельность предприятий и показала, что для предприятий это не только имиджевая, но и важная стратегическая бизнес задача. Формирование финансовой культуры сотрудников в конечном итоге повышает устойчивость и конкурентоспособность предприятий.