Версия для слабовидящих
В первоначальном проекте документа отсутствовали положения о наставничестве в сфере предпринимательства, несмотря на его критическую важность для экономики. Это вызывало серьезную обеспокоенность, ведь сегодня в России существует высокий спрос на систематизированную передачу опыта между предпринимателями. Рынок наставнических услуг, включающий менторинг, коучинг, трекерство и другие методики, развивается стихийно, что зачастую приводит к появлению недобросовестных «наставников», финансовым потерям бизнесменов и подрыву доверия к институту наставничества в целом.
Благодаря активной позиции Комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по наставничеству и личному вкладу Первого вице-президента Организации Эдуарда Омарова, курирующего это направление, в документе удалось закрепить Организацию как одного из ключевых исполнителей. На нее возложены следующие задачи:
- обобщение и распространение лучших практик наставничества на предприятиях малого и среднего бизнеса;
- разработка методических рекомендаций совместно с объединениями работодателей, включая международный опыт;
- популяризация наставничества через конкурсы, образовательные программы и цифровую платформу «НАСТАВНИК.РФ».
Однако не все инициативы были учтены в полном объеме. Часть предложений о развитии наставничества в предпринимательстве остаются за рамками документа. Мы продолжим работу по их продвижению на следующих этапах реализации Концепции.
Наставничество в бизнес-среде выполняет несколько ключевых функций:
- Передача опыта: помогает молодым предпринимателям избежать типичных ошибок и ускоряет их профессиональный рост.
- Адаптация кадров: облегчает интеграцию новых сотрудников в бизнес-процессы.
- Формирование кадрового резерва: создает основу для устойчивого развития компаний.
- Поддержка традиционных ценностей: способствует воспитанию ответственных и этичных предпринимателей.
Огромная благодарность всем членам Комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по наставничеству, которые предлагали свои идеи и экспертизу. Отдельные слова признательности — Эдуарду Омарову за его лидерство и настойчивость в продвижении инициатив. Его текущая деятельность — развитие молодежного предпринимательства, предпринимательского образования и наставничества в бизнес-среде — создает мощную связку для роста экономики. И как отметил Эдуард Омаров, именно у наставничества ключевая роль в этой связке.
«Утверждение Концепции — это только начало большой работы. Реализация ее положений откроет новые возможности для молодых предпринимателей, укрепит связь между образованием и реальным сектором экономики и создаст условия для роста человеческого капитала. Совместными усилиями государства, бизнеса и общественных организаций мы сможем сделать наставничество действенным инструментом развития России», — прокомментировал государственные решения Эдуард Омаров.
Комиссия по наставничеству приглашает всех заинтересованных предпринимателей присоединиться к работе по реализации Концепции и вместе строить будущее российского бизнеса!
Фото: Freepik
