Новости

«Наша задача — быть мостом между аудиторией студентов и реальным рынком труда. Мы наглядно демонстрируем, что в нашем регионе можно не только найти интересную работу, но и построить успешный бизнес. Важно, чтобы молодые люди видели перспективу здесь, рядом с домом», — подчеркнула куратор проекта, представитель Комитета Елена Михасева.

Практическими советами со студентами поделились члены Волгоградской «ОПОРЫ РОССИИ» Виктория Никкель, Екатерина Шамарина и Елена Ефименко.

В формате живого диалога предприниматели дали ответы на самые актуальные для студентов вопросы: как и где искать работу в регионе, где получить первый опыт и ценную строчку в резюме, какие специалисты и компетенции наиболее востребованы у местных работодателей сегодня.

«Такие встречи — это честный разговор без прикрас. Они помогают студентам сориентироваться на рынке труда, понять, какие навыки стоит “прокачивать” уже сейчас, и чувствовать поддержку предпринимательского сообщества. Для нас это возможность найти мотивированные кадры и усилить связь с вузами», — отметила Екатерина Шамарина.

Проект «Кадры остаются в регионе» решает двустороннюю задачу: с одной стороны, он мотивирует студентов строить карьеру в Волгоградской области, с другой — обеспечивает местный бизнес молодыми профессионалами, заинтересованными в развитии своего региона.