Нижегородская «ОПОРА РОССИИ» провела круглый стол по вопросам найма иностранной рабочей силы
12 марта в Нижнем Новгороде состоялся круглый стол на тему «Особенности найма иностранной рабочей силы: практико-правовой аспект», чтобы помочь бизнесу разобраться в сложностях миграционного законодательства и минимизировать правовые риски при оформлении иностранных работников. Мероприятие на своих полях объединило предпринимателей, экспертов по миграционному законодательству и специалистов по кадровому учету.
С приветственным словом выступила Председатель Нижегородского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Ирина Садовникова. Спикер отметила, что вопрос привлечения мигрантов актуален как с точки зрения правоприменительной практики, так и в условиях кадрового дефицита. «Предпринимателям важно понимать, какие риски существуют при найме иностранных граждан, как обезопасить себя при оформлении трудовых отношений и какую ответственность несут работодатели за несоблюдение законодательства», — подчеркнула Ирина Садовникова.
Начальник отдела по вопросам миграции Управления МВД России по Нижнему Новгороду Елена Пронина рассказала о миграционном учете, контроле и административной ответственности за нарушения. Генеральный директор ООО «АЛЬГИЗ» Юлия Шельмёнкина-Антонова поделилась практическими аспектами оформления трудовых отношений с иностранными гражданами. Адвокат Палаты адвокатов Нижегородской области Павел Белоусов осветил уголовно-правовые риски при нелегальном привлечении мигрантов к труду.
Практическая часть круглого стола включала разбор ситуаций, с которыми сталкивались предприниматели в ходе своей деятельности. Их представили заместитель исполнительного директора АНО «Областное кадровое агентство» Александр Щенников и руководитель ООО ПКФ «Спецзащита» Роман Кондратьев. Также спикеры продемонстрировали возможные сценарии работы с иностранными сотрудниками.
Участники мероприятия получили возможность не только ознакомиться с актуальными изменениями в законодательстве, но и обменяться опытом, обсудить проблемы и найти оптимальные решения по работе с иностранными работниками.