Новости

Как отбирали книги

«Деловая книга года в России» — это единственная специализированная премия в области бизнес-литературы. Процесс отбора лучших книг проходит в два этапа. Сначала читатели голосуют за произведения, которые им понравились и формируют шорт-лист (в этом году в голосовании приняли участие около 12 тыс. человек). Затем члены экспертного жюри выставляют оценки и определяют победителей и призеров в номинациях:

• «Лучшая книга российского автора»;
• «Лучшая книга зарубежного автора, изданная в России»;
• «Лучшая книга в помощь бизнесу».

Лучшая книга российского автора

Победитель номинации — «Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи», автор Андрей Коляда.

О чем книга: в произведении содержатся реальные кейсы и примеры расчетов, которые помогут освоить прогнозирование и анализ рынков, составление сценариев развития событий на внешнем и внутреннем уровне, а также моделирование. Примеры подобраны так, что их легко приложить к бизнесу в любой сфере.

Кому подойдет: пособие для тех, кто хочет построить превосходную бизнес-модель и разработать эффективную стратегию для роста бизнеса.

Лучшая книга зарубежного автора, изданная в России

Победитель номинации — «Движущая сила организации», авторы Тянь Тао и Чэн Вэй.

О чем книга: консультанты Huawei Тянь Тао и Чэнь Вэй рассказывают о принципах, которые делают компанию устойчивой и процветающей. Они также знакомят читателя с восточной философией бизнеса и раскрывают секреты корпоративной культуры, благодаря которым Huawei эффективно выстраивает системы и процессы в соответствии со своей глобальной миссией.

Кому подойдет: для тех, кто хочет узнать, как в период глобальной экономической неопределенности сохранить бизнес и остаться на плаву.

Лучшая книга в помощь бизнесу

Победитель номинации — «Ищу человека: как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня», автор Ольга Берегович.

О чем книга: это книга-тренинг, которая поможет прокачать навыки найма сотрудников и построить систему рекрутинга и адаптации в компании. Руководитель, психолог-консультант Ольга Берегович делится своим опытом, приводит конкретные инструменты, методики и упражнения.

Кому подойдет: книга будет полезна и тем, у кого бизнес-процесс найма хаотичный, и тем, у кого наем структурирован, но возникает вопрос его эффективности.

Главное фото: Freepik

Фото: Технологии доверия