Новости

Модератором дискуссии выступила Исполнительный директор Воронежской «ОПОРЫ РОССИИ» Татьяна Шкред, ключевым спикером — заместитель Председателя областного отделения Иван Елисеев.

«Предпринимателям необходимо стать соавторами образовательных программ, важно довести до вузов и колледжей, какие именно специалисты потребуются нам через год, три и пять лет. И активнее использовать потенциал дополнительного профессионального образования для быстрой “доводки” выпускников под конкретные задачи предприятий. Мы должны перестать быть просто “потребителями” — пришло время стать партнерами и соавторами», — отметил Иван Елисеев.

Также с докладом выступила руководитель Автономного учреждения Воронежской области «Институт стратегического развития» Валентина Сухачева. Эксперт представила анализ текущей ситуации на рынке труда, подчеркнув, что достижение технологического лидерства невозможно без системных вложений в человеческий капитал.

Валентина Сухачева акцентировала внимание предпринимателей на необходимости внедрения философии непрерывного обучения и активного использования ресурсов дополнительного профессионального образования (ДПО) для быстрой адаптации сотрудников к работе на новом оборудовании и повышения производительности труда.

Кроме того, в диалоге приняли участие руководители ведущих учебных заведений региона: директор Воронежского государственного промышленно-экономического колледжа Иван Кузнецов, директор Воронежского филиала Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова Юрий Вакулин и директор Центра дополнительного профессионального образования «Инжиниринговый центр» Воронежского государственного лесотехнического университета имени Г.Ф. Морозова Алексей Дорошенков.

«Для нас встреча была продуктивной. Понимание вопросов, с которыми сталкивается бизнес на практике, дает возможность искать новые варианты развития системы ДПО и трудоустройства выпускников», — подчеркнул Иван Кузнецов.

На мероприятии также состоялось подписание соглашений о сотрудничестве между Воронежским областным отделением «ОПОРЫ РОССИИ» и двумя учебными заведениями — Воронежским государственным промышленно-экономическим колледжем и Воронежским филиалом РЭУ им. Г.В. Плеханова. Достигнутые договоренности направлены на развитие долгосрочного партнерства, участие бизнеса в образовательном процессе и подготовку кадров, соответствующих реальным потребностям экономики региона.

В рамках практической части встречи выступила член Воронежской «ОПОРЫ РОССИИ», консультант собственников и руководителей по вопросам управления командами Татьяна Ковалева. Эксперт представила авторскую концепцию «управленческих узлов» — точек в системе управления, где сходятся неясные роли, размытая ответственность и последствия неверных решений, из-за чего компания теряет скорость и деньги. Спикер поделилась подходом к выявлению и устранению таких узлов, а также сформулировала «золотые правила» управления, позволяющие сохранять устойчивость бизнеса. Участники активно участвовали в практикуме и оценили практическую применимость материала и глубину разбора реальных управленческих ситуаций.

«Прошедшее мероприятие подтвердило высокую заинтересованность бизнес-сообщества Воронежа в выстраивании прочных связей с системой образования для совместного решения кадровых задач и повышения конкурентоспособности региональных предприятий», — резюмировали в Воронежской «ОПОРЕ РОССИИ».