#БизнесуБудетПроще: соблюсти баланс интересов работодателей и сотрудников поможет сервис «Трудовой навигатор»
Практически каждый день предприниматели сталкиваются с самыми разными ситуациями с работниками — от оформления и направления сотрудников в командировку до выявления нарушений правил внутреннего распорядка и трудовых споров. Как правильно действовать, чтобы соблюсти баланс интересов сотрудников и своего предприятия — и при этом не нарушить закон? Мы тоже задались этим вопросом — и узнали, что для его решения есть отдельный сервис.
Сервис «Трудовой навигатор» — это цифровой помощник от Минтруда, который помогает определить, как действовать в той или иной рабочей ситуации работодателю и сотруднику.
По сути, здесь собраны пошаговые инструкции по самым частым трудовым вопросам, в которых нелегко разобраться.
Все инструкции в сервисе разделены на два блока — для работодателя и для работника. В каждом из этих блоков есть статьи, разбитые по конкретным тематикам, чтобы пользователям было проще найти необходимую им информацию.
Например инструкции для работодателей разделены на такие темы, как:
- прием на работу
- изменение условий труда
- увольнение
- рабочее время и время отдыха
- заработная плата
- гарантии и компенсации
- дисциплинарная и материальная ответственность работника
- охрана труда
- условия труда отдельных категорий работников
- привлечение граждан Таджикистана и Узбекистана в рамках организованного набора
- трудовые споры
Самое главное — они четко и понятно объясняют, что и как вы должны делать для решения конкретных задач. Например как вы должны действовать в рамках закона при изменении условий трудового договора, получении донорской справки от работника, привлечении сотрудника к индивидуальной материальной ответственности и многое другое.
Информационные статьи для работников охватывают практически те же самые темы, однако с акцентом на сложности тех, кто работает. Например здесь инструкция о том, что делать, если человека незаконно уволили или неправомерно изменены условия трудового договора.
Кроме того, добавлен специальный раздел о занятости и трудоустройстве, где можно узнать, как получить поддержку безработному.
Как воспользоваться сервисом
Достаточно зайти на страницу сервиса на сайте Минтруда Онлайнинспекция.рф, выбрать интересующую ситуацию и получить простую пошаговую схему действий.
Фото: Freepik