Версия для слабовидящих
Эксперты разобрали причины страха перед делегированием и наймом, а также помогли участникам понять, как преодолеть внутренние барьеры и повысить уверенность в своих действиях.
Председатель Комитета по общественному питанию Тамбовского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Жанна Иноземцева в своем выступлении отметила, что делегирование — важный управленческий прием, который позволяет перераспределять задачи для максимальной отдачи.
Спикер подчеркнула, что правильное делегирование повышает качество работы и дает руководителю время на развитие бизнеса. Важно четко определить результаты, сроки и критерии качества для делегированных задач.
В свою очередь, HR-директор агентства «Этажи-Тамбов» Валентина Назарова подняла тему страха найма новых сотрудников. Она отметила, что преодоление этого страха — ключ к успешному подбору и адаптации персонала.
