Новости

В течение двух дней участники осваивали инструменты профессионального развития, учились адаптировать свой богатый опыт к современным требованиям рынка и разрабатывали стратегии для личной самореализации. Главный посыл инициаторов — доказать, что профессиональный рост возможен в любом возрасте.

«Проект “СЕРЕБРО 2.0” — это яркий пример того, как бизнес-сообщество создает реальные социальные лифты. Люди старшего возраста обладают колоссальным опытом и компетенциями, а задача программы — помочь им конвертировать этот потенциал в новые карьерные возможности или собственные проекты. Волгоградская “ОПОРА РОССИИ” последовательно поддерживает такие инициативы, потому что видит в них прямую пользу для экономики региона и для качества жизни людей», — отметил Председатель областного отделения, депутат Волгоградской городской Думы Андрей Удахин.

Работа над проектом стала результатом объединения усилий экспертов, общественных организаций и предпринимателей.

«Для меня “СЕРЕБРО 2.0” — это прежде всего история о смелости и честности женщин, которые решили не останавливаться. Мы собрали команду спикеров-профессионалов, чтобы участницы могли получить практические инструменты и поверить в свои силы. Очень важно, что проект объединил бизнес, общественные организации и экспертов — именно в такой синергии рождаются полезные людям инициативы. Благодарю каждого партнера и каждого спикера за вклад в эту историю», — резюмировала Председатель Комитета по развитию женского предпринимательства Волгоградской «ОПОРЫ РОССИИ» Наталья Гендлер.