联系方式
Цели комиссии
- Содействие созданию благоприятных условий для развития предпринимательской инициативы в казачьей среде.
- Интеграция казаков, казачьих обществ и бизнесов в экономику регионов Российской Федерации.
- Участие в реализации Стратегии развития государственной политики РФ в отношении российского казачества через инструменты малого и среднего предпринимательства.
- Сохранение и развитие культурных, патриотических и духовно-нравственных традиций российского казачества посредством предпринимательской деятельности и социальных проектов.
Задачи комиссии
1. Организационно-аналитическая работа:
- Проводить системный мониторинг отраслей бизнеса, в которых заняты казаки
- Осуществлять мониторинг потребностей и текущей деятельности предпринимателей из числа казаков (выявление запросов, проблем и направлений развития).
2. Выявление и вовлечение субъектов предпринимательства:
- Выявлять действующих предпринимателей среди членов казачьих обществ.
- Активно вовлекать предпринимателей (в том числе не являющихся казаками) в совместные проекты и программы Комиссии, направленные на развитие казачьей тематики в бизнесе.
3. Информационное продвижение и коммуникация:
- Обеспечивать оперативное информирование пресс-службы «ОПОРЫ РОССИИ» о всех проводимых мероприятиях для их последующего размещения на официальном сайте и в социальных сетях.
- Продвигать и «подсвечивать» успешные предпринимательские проекты казаков на профильных форумах, конгрессах и на сайте Комиссии.
4. Меры поддержки и взаимодействие с органами власти:
- Проработать вопрос о возможности предоставления льготных условий (налоговых, имущественных, грантовых) для предпринимателей из числа казаков.
- Организовать системный сбор и рассмотрение предложений от предпринимателей в письменном виде для их дальнейшей трансляции в органы государственной власти и местного самоуправления.
5. Развитие региональной структуры:
- Инициировать и предлагать открытие региональных отделов Комиссии по взаимодействию с казачеством в субъектах Российской Федерации для масштабирования работы на местах.