Версия для слабовидящих
Участники экскурсии обменялись мнением по прогнозу развития рынка труда на ближайшие годы, обсудили, в каких отраслях сократится спрос на сотрудников, в каких станет избыточным, а также как подстраиваться бизнесу.
Члены Ивановской «ОПОРЫ РОССИИ» рассказали, что было интересно узнать, как устроен бизнес, примыкающий к государственному, его сложности и возможности, познакомиться с опытом организации детей и взрослых в учебном процессе, кейсами по мотивации. [Мы] прошли в общей сложности более 2 тысяч квадратных метров, увидели последние технологические новинки для образовательных процессов и психологической работы с учениками с использованием нейротренажеров.
Как отметила член Ивановской «ОПОРЫ РОССИИ», основатель частной школы «Новая школа» в Иванове Наталья Петрова, «более половины обучающихся детей с явно выраженным дефицитом внимания. Это необходимо учитывать в образовательном процессе».
Кроме того, участники экскурсии познакомились с ценным опытом бизнес-школы LINK, которая уже 15 лет занимается переподготовкой руководителей и образованием предпринимателей.
«За последнее время все больше предпринимателей проходят бизнес обучение — это новый тренд бизнес-культуры, отчасти обусловленный кадровым дефицитом», — рассказала член Ивановской «ОПОРЫ РОССИИ», руководитель бизнес-школы LINK Екатерина Шумакова.
