Версия для слабовидящих
Организаторами выступили: Правительство Воронежской области, Министерство предпринимательства, торговли и туризма Воронежской области, Центр «Мой бизнес», SPS group, Выставочный центр «ВЕТА», Торгово-промышленная палата Воронежской области, Управление молодёжной политики Воронежской области, Hr — платформа.
850 экспертов по управлению персоналом из различных регионов России собрались на форуме, чтобы обсудить актуальные темы и тренды в области управления персоналом. В течение дня участники мероприятия обсуждали вопросы современных HR-практик, использования новых технологий в управлении персоналом, создания эффективных команд и многих других аспектов.
«Совместно с представителями власти, общественных организаций и бизнесом обсудили основные вопросы кадровой обеспеченности, привлечения сотрудников и искусства управления персоналом в рамках пленарного заседания. Мы затронули такие темы, как трудоустройство молодежи, механизмы привлечения кадров в компании, узнали позицию бизнеса. Я отметил, что очень важным фактором является поощрительная система работодателя, которая может заключаться не только в денежном вознаграждении, но и, например, заботе о здоровье сотрудников», — прокомментировал министр предпринимательства, торговли и туризма Воронежской области Сергей Корчевников.
В рамках мероприятия прошли полезные презентации, практические мастер-классы и дискуссии, которые позволили обменяться опытом и получить ценные знания. Также были представлены успешные кейсы компаний, которые добились выдающихся результатов в области управления персоналом.
«Малый и средний бизнес уже не первый год ставит одной из первых проблем дефицит кадров. Сегодня мы обсудили, как обстоят дела в этом вопросе в экономике в целом. В рамках стратсессии мы коснулись причин, мер поддержки и способов адаптации по решению вопроса подбора кадров. Интересно было познакомиться с опытом коллег из других регионов», — прокомментировала итоги мероприятия Татьяна Шкред.
Как отметили организаторы, участники форума выразили благодарность организаторам за проведение масштабного события, которое позволило им расширить свои знания и навыки в области управления персоналом. Мероприятие Мой-Бизнес: 4 Межрегиональный форум по управлению персоналом «HR-Платформа 2024» стало отличной возможностью для профессионалов из различных регионов объединиться и совместно работать над развитием сферы управления персоналом.
«Не секрет, что все стараются получить информацию о потенциальном месте своей работы. И чем больше, тем лучше. Однако далеко не про все компании можно что-то найти, даже тщательно поискав данные в интернете. Что это за компания? Чем она занимается? Какие корпоративных ценностей она придерживается? Чтобы соискатель лучше воспринимал вашу компанию, бизнес должен регулярно повышать узнаваемость своего бренда на рынке труда: это участие в различных мероприятиях, активное ведение собственных сайтов и социальных сетей — сегодня надо быть открытым», — прокомментировал директор Центра «Мой бизнес» Андрей Демидов.
Мероприятие состоялось в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», который инициировал Президент и курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов.
По материалам портала «МОЁ! Online»
