Новости

Спикер мероприятия — интегратор корпоративного обучения, фасилитатор Мария Шахматова представила практический подход к построению системы развития персонала.

Участники рассмотрели причины неэффективности традиционных форматов обучения и изучили инструменты связи образовательных программ с бизнес-показателями компании. Особое внимание было уделено вопросам определения приоритетных направлений обучения, разработке метрик эффективности и увязке KPI сотрудников с финансовыми результатами компании.

По итогам воркшопа каждый участник разработал индивидуальный план развития для ключевой должности в своей организации с четкими показателями эффективности и конкретными шагами по реализации.

Мероприятие подтвердило: грамотно выстроенное обучение персонала становится стратегической инвестицией в развитие бизнеса, а не операционной статьей расходов.