Версия для слабовидящих
Для чего нужны индикаторы риска?
Индикаторы риска — это показатели, с помощью которых инспекторы могут обнаружить нарушения у работодателей. Если индикатор сработал, это еще не подтверждают факт нарушения. При этом у контролеров появляется повод для проверки вероятного несоблюдения обязательных требований и основание для внепланового визита.
В обновленном перечне индикаторов риска Минтруда сейчас 9 пунктов.
Какие критерии Минтруд изменил?
Уточнен индикатор №5 — показатель о зарплате ниже МРОТ. Ранее признаки выплаты заработной платы ниже МРОТ выявляли, сопоставляя фонд оплаты труда и количество работников за отчетный период. Теперь индикатор сработает, если за каждый месяц предыдущего квартала до минимума недоплачивали 60 и более сотрудникам. При этом доля таких специалистов не менее 50% от всего персонала организации.
Изменен индикатор №6. Ранее учитывали отсутствие кадровых изменений при сокращении обязательных отчислений в Социальный фонд России на 50%. Сейчас показатель станут применять, если в штате от 15 человек, при этом их число за квартал не уменьшилось, а фонд оплаты труда сократили на 80% и более.
Какие появились новые индикаторы?
Под №8 в перечень добавили индикатор риска по самозанятым. Трудинспекторы заинтересуются предпринимателями, которые взаимодействуют с 35 и более самозанятыми. При этом индикатор риска сработает, если:
- в среднем за месяц оплата труда каждого самозанятого свыше 35 тыс. руб., что равно не менее 90% его дохода;
- средняя продолжительность работы превышает 3 месяца.
Под №9 теперь в перечне также новый индикатор риска: снижение в предыдущем квартале зарплаты у 25% и более сотрудников медорганизации (врачей, медработников с высшим образованием, среднего и младшего медперсонала).
Какие поправки Минтруд планирует еще?
Ведомство также собирается скорректировать индикатор №3, касающийся несчастных случаев с легкими последствиями. Изменят влияние роста количества производственных травм на уровень риска работодателя. Причем, для компаний с численностью до 500 человек требования хотят ужесточить и назначать проверки при меньшем количестве происшествий, а для крупных компаний, наоборот, — смягчить риски.
| Действующие правила | Запланированные изменения |
|---|---|
| 3 случая, если в штате менее 50 человек | 2 случая, если в штате до 50 человек |
| 4 случая, если в штате от 50 до 99 человек | 3 случая, если в штате до 100 человек |
|
5 и более случаев, если в штате 100 человек и более. |
4 случая, если в штате до 500 человек |
| 5 случаев, если в штате до 1 тыс. человек | |
| 6 случаев, если в штате до 5 тыс. человек | |
| 7 случаев, если в штате до 10 тыс. человек | |
| 8 случаев, если в штате больше 10 тыс. человек |
Общественное обсуждение проекта завершилось 7 января 2025 года.
Фото: Freepik
