en

Новости

Культурный код в женском бизнесе: как прошла деловая сессия IV Евразийского женского форума с участием делегации «ОПОРЫ РОССИИ»

Сегодня завершается IV Евразийский женский форум, посвященный укреплению доверия и глобального сотрудничестве. В мероприятиях Форума приняла участие делегация «ОПОРЫ РОССИИ» во главе с Вице-президентом «ОПОРЫ РОССИИ», Председателем Комитета по развитию женского предпринимательства, членом Совета Евразийского женского форума Надией Черкасовой. В заключительный день Форума Надия Черкасова, а также Председатель Комитета по развитию женского предпринимательства Башкирского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Аида Салимова и Председатель Дагестанского республиканского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Зульгимар Тагибова выступили в качестве спикеров на деловой сессии «Культурный код: развитие женского предпринимательства».


В рамках деловой площадки эксперты обсудили: может ли культурный код являться механизмом культурной и экономической интеграции; как предпринимательские и социальные проекты женщин помогают возрождению и популяризации традиций в разных странах; как использовать современные форматы маркетинга и торговли для продвижения культурного кода стран. Модератором выступила председатель попечительского совета благотворительного фонда «Территория счастья» Каринэ Хабирова.

Может ли культурный код быт механизмом предпринимательской деятельности, рассказала Надия Черкасова. Спикер отметила, что специализированные исследования, в том числе в рамках работы Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию женского предпринимательства и Евразийского женского форума, показывают: развитие креативных индустрий и продвижение программ с поддержкой культурного кода дает ощутимый экономический рост. Сейчас креативная экономика на пике, это в итоге обеспечит прирост мирового ВВП сразу на 4%.

«В своей деятельности раньше мы акцентировали внимание на программах и акселераторах в сфере производства, высоких технологий. Однако Индекс предпринимательской активности женщин показывает, что около 30% предпринимательниц развивают бизнес в таких направлениях, как крафт, аксессуары, одежда. При этом мы в своей работе видим тенденцию, что такие предпринимательница все чаще вдохновляются традициями своих регионов», — рассказала Надия Черкасова.

Особенно на развитие этой тенденции влияет бурный рост маркетплейсов, поэтому логично, что Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию женского предпринимательства стал партнером конкурса «Культурный код 2.0: женское предпринимательство» Wildberries в этом году.

«Наши опросы показывают также, что 30% женщин видят возможность реализации бизнеса или идею для старта бизнеса в семье и истории. Кроме несомненной культурной ценности, это еще дает возможность женщинам-производителям лично представлять свои бренды и продукцию на деловых мероприятиях, позволяя коллегам и единомышленницам знакомиться с потенциально интересными продуктами и вещами», — подчеркнула спикер.

В завершение выступления Надия Черкасова рассказала о том, что Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию женского предпринимательства в ближайшее время запускает акселератор для предпринимательниц, где участницы научатся упаковывать бизнес-идеи в бизнес-модель, создавать команду и налаживать производство.

В свою очередь, Председатель Дагестанского республиканского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Зульгимар Тагибова отметила особую ценность культурного кода в женском предпринимательстве, а также поделилась итогами онлайн-марафона, который Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию женского предпринимательства провел в преддверии IV Евразийского женского форума.

Также Зульгимар Тагибова рассказала о становлении женского предпринимательства в Дагестана и отметила, что раньше женщинам приходилось сталкиваться с негативным отношением со стороны большого числа как других женщин, так и мужчин.

«Сегодня ситуация изменилась к лучшему, у нас больше возможностей, поддержки и понимания со стороны окружающих. Мы все чаще используем культурные, национальные мотивы, обращаемся к собственной истории, чтобы развивать собственное дело. То есть культурный код создает дагестанским женщинам тысячи способов показать себя и сделать мир вокруг себя лучше», — отметила спикер.

О том, как проявления культурного кода позволяют успешно развивать предпринимательство в Республике Башкортостан, рассказала Председатель Комитета по развитию женского предпринимательства Башкирского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Аида Салимова.

В рамках своего выступления спикер особенно отметила, что практически каждое выступление на IV Евразийском женском форуме сопровождается терминами идентичность, культурный код, традиции, ценности. Практически каждая страна сегодня стремится сохранять свою самобытность и на ее основе формировать новые, современные условия для счастливой и благополучной жизни.

Также в рамках сессии руководитель аппарата Татьяны Бакальчук — директор по спецпроектам ООО «РВБ» Анна Старкова, которая подробно рассказала о конкурсе «Культурный код 2.0: женское предпринимательство». Это проект Wildberries, который в этом году компания провела совместно с Комитетом «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию женского предпринимательства и Евразийским женским форумом.

Кроме того, свою экспертизу на деловой встрече представили: главный исполнительный директор Thoraya Group Торайя Аль Авади, президент объединения «Глобальное женское лидерство», представитель Совета Сотрудничества государств Персидского залива в Казахстане Ханзада Балтаева, основатель и президент фонда поддержки национальной женской премии «Женщины России» Юлия Школенко, заместитель председателя Ярославской областной Думы – председатель комитета Ярославской областной Думы по образованию, культуре, туризму, спорту и делам молодёжи Ольга Хитрова, а также переводчик, публицист, автор книг по истории и культуре России Элизабет Хереш.

Фото: Росконгресс

Подпишитесь на Telegram-канал
«ОПОРЫ РОССИИ»